Trend-Updates | GDI Gottlieb Duttweiler Institute

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Video: Studienpräsentation «Future Skills»

Kollaps, Gig-Economy-Prekariat, Netto-Null und Vollautomatisierter KI-Luxus: In diesen möglichen Zukünften werden unsere Kinder aufwachsen. Wie werden sie dafür befähigt? GDI-Researcher Jakub Samochowiec diskutierte dies mit Experten in einem GDI-Webinar.

Arbeiten Demografie Gesellschaft Wirtschaft

Mai 27, 2020

Neue GDI-Studie: «Future Skills»

Die neue GDI-Studie «Future Skills» entwirft vier Szenarien für das Jahr 2050 und leitet davon ab, welche Fähigkeiten für diese Zukünfte notwendig sind. Die Studie wurde im Auftrag der Jacobs Foundation erstellt.

Arbeiten Demografie Gesellschaft

Mai 26, 2020

Die Zukunft der Arbeit: Das Büro ist in der Cloud

Technisch betrachtet sei die Zukunft der Arbeit schon lange da, schreibt GDI-Forscher Stefan Breit. Aufgrund der Corona-Pandemie folge jetzt der Mind-Shift. Remote werde neu zum Standard, on-site zur Ausnahme. Eine Infografik zeigt, wie und wo wir in Zukunft arbeiten werden.

Arbeiten Digitalisierung Wirtschaft

Mai 14, 2020

Das gemeinschaftliche Engagement der Individualisten

Möglichst individuell sein – aber auch dazugehören: Was klingt, wie die Quadratur des Kreises, ist das, wonach wir heute streben. In einer Studie beschreiben GDI-Forscher, wie eine Kombination der gegensätzlichen Bedürfnisse möglich sein könnte.

Arbeiten Gesellschaft

Nov. 13, 2019

Karin Frick: «Roboter bedeuten Luxus»

Die Digitalisierung verändert die Wirtschaft. GDI-Forschungsleiterin Karin Frick sprach im Podcast der Handelszeitung über die Welt von morgen.

Arbeiten Digitalisierung Gesellschaft

Apr. 18, 2019

Lord Adair Turner: «Wir werden die meisten Jobs wegautomatisieren können»

Nie mehr arbeiten müssen – ein Traum, der dank dem rasanten technologischen Fortschritt schon bald Realität werden könnte. In einem Podcast der «Financial Times» spricht der Ökonom Lord Adair Turner über die gesellschaftlichen Konsequenzen der immer schlaueren KI.

Arbeiten Digitalisierung Gesellschaft Technologie

Dez. 18, 2018

Warum Roboter die Wirtschaft nicht produktiver machen

Trotz überragenden technologischen Fortschritten erhöht sich die Produktivität nur sehr langsam, es drohen Populismus und Unzufriedenheit. Der Vordenker Lord Adair Turner erklärt dieses Paradox hier und am 21. Januar 2019 im GDI.

Arbeiten Gesellschaft Technologie Wirtschaft

Dez. 6, 2018

Warum das «gute Gespür» Chancengleichheit mindert

Wer die Chancengleichheit erhöhen will, sollte auf strukturierte Job-Interviews setzen, sagt Verhaltensökonomin Christina Gravert. Oft würden gerade erfahrene Personalfachkräfte ihre Menschenkenntnisse zu hoch einschätzen und Vorurteile das Einstellungsverfahren beeinflussen.

Arbeiten Wirtschaft

Okt. 18, 2018

Warum jedes Unternehmen «rebellische» Mitarbeiter einstellen sollte

Wer in einem Unternehmen anders denkt und das auch nicht verbirgt, gilt schnell als lästiger Querulant. Doch «rebel talents» könnten gerade wegen ihrer Non-Konformität ein Gewinn für Firmen sein, so Harvard-Professorin Francesca Gino. Wieso, das erklärt sie in einem Video – und an der Academy of Behavioral Economics im GDI.

Arbeiten Wirtschaft

Aug. 29, 2018

Wie Daten und Simulationen die Politik verändern

Im zweiten Teil seiner Sommertour widmet sich GDI-Researcher Zhan Li der Frage, wie Daten und Simulationsmöglichkeiten unsere Vorstellung einerseits der Stadt der Zukunft und andererseits der bürgerlichen Partizipation prägen. Dazu besuchte er diesen Sommer verschiedene Konferenzen und hat sich mit führenden Zukunftsforschern ausgetauscht.

Arbeiten Technologie Wirtschaft

Aug. 15, 2018

Eine Sommertour durch die Themen der Zukunft

Blockchain, Kryptowährungen oder Künstliche Intelligenz verändern die Welt nicht nur technologisch. Sie ziehen auch einen kulturellen und politischen Wandel nach sich. Das sorgt unter Zukunftsforscher für viel Diskussionsstoff. GDI-Forscher Zhan Li hat sich diesen Sommer an Zukunfts-Konferenzen umgehört und die wichtigsten Trends zusammengetragen.

Arbeiten Gesellschaft Technologie

Juli 27, 2018

Jan Sedlacek: «Silicon Valley Safaris sehe ich sehr kritisch»

Kundenorientiert, experimentierfreudig und vernetzt – Jan Sedlacek, Mitbegründer des Beratungsunternehmen Stryber, weiss, wie erfolgreiche Führungskräfte im digitalen Zeitalter ticken. Im Interview mit dem GDI erklärt er, warum es dabei weniger um Fähigkeiten, als um die Art zu denken geht.

Arbeiten Handel Technologie

Juli 12, 2018

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