Kollaps, Gig-Economy-Prekariat, Netto-Null und Vollautomatisierter KI-Luxus: In diesen möglichen Zukünften werden unsere Kinder aufwachsen. Wie werden sie dafür befähigt? GDI-Researcher Jakub Samochowiec diskutierte dies mit Experten in einem GDI-Webinar.

The new GDI "Future skills" study outlines four scenarios for the year 2050 and identifies the skills needed for these futures. Will there still be jobs for everyone? And would it be a bad thing if there weren’t?

What is the difference between Brand Purpose and Brand Activism? Helen Job, brand expert, consultant and futurologist, explains in the following interview from the 16th European Trend Day at the GDI.

Es klingt nach Cyberpunk, ist heute aber schon Realität in der Gerontotechnologie: implantierte Mikrochips. Demenzerkrankte profitieren davon in den unterschiedlichsten Alltagsaufgaben.

Are we on the way to a new world order? At the GDI evening event "Robot Capitalism and The Coming World Disorder" the British economist Lord Adair Turner and the political scientist Robert Kagan discussed the influence of robots on the world economy, the strengthening of China and the role of the USA. The panel discussion is now available as a video.

Alle wollen alt werden – doch alt sein, will niemand. Wo Jugend das Ideal ist, wird der körperliche und geistige Verfall so lange wie möglich aufgeschoben. Das verändert die Gesellschaft massgeblich und stellt das Pflegesystem vor neue Herausforderungen.

Eine Care Society ergebe sich nicht einfach so, sondern müsse gewollt und erkämpft werden, sagt Beat Ringger, geschäftsleitender Sekretär des Think-Tanks «Denknetz». Im Gespräch mit GDI-Forscher Detlef Gürtler erklärt er, wie Pflegeangebote der Zukunft allen Betroffenen zugute kommen könnten.

Wissensstadt, Cyborg-City und Ecotopia sind Beispiele für Städtetypen, die voraussichtlich nie umgesetzt werden. Dennoch spielen sie und andere Stadt-Utopien eine wichtige Rolle im Städtebau. Eine Map aus der GDI-Studie «Future Public Space» gibt einen Überblick.

70-80 jährige Männer fühlen sich im Durchschnitt 18.5 Jahre jünger, Frauen 14 Jahre. Doch warum? Antworten darauf liefert die GDI-Studie «Digital Ageing».

Sie unterscheide nicht zwischen Freiwilligen- und «normaler» Arbeit, sagt Kollaborations-Coach Nadja Schnetzler im Video-Interview von der GDI-Konferenz «Die neuen Freiwilligen». Stattdessen plädiert sie für ein System, in dem alle den Beitrag leisten, den sie leisten möchten und können.

Die Alterspflege der Zukunft werde stark von der Nachfrageseite geprägt sein, sagt GDI-Forscherin Christine Schäfer. Wie sich das auf das Leben im Alter auswirken könnte, erläutert sie in der SRF-Sendung «Doppelpunkt» anhand von vier Szenarien.

Die Disruption-Map der Pflegebranche stellt sowohl absehbare als auch weit entfernte Neuentwicklungen für die Pflegebranchen in der Schweiz dar. Sie hilft, Innovationen in der Branche besser zu verstehen und Umbruchprozesse einzuordnen.