TREND-UPDATES

Wie gewinnt man die acht Sekunden Aufmerksamkeit der Generation Z? Was heisst Convenience? Und warum soll Shopping plötzlich uncool sein? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert die neuste Folge des GDI-Podcasts.

Wirtschaft, Gesellschaft und Konsum. Welche Themenvielfalt sich hinter diesen drei Kerngebieten des Gottlieb Duttweiler Instituts verbirgt, zeigt ein Porträt im «Migros Magazin».

US-Polit-Experte Robert Kagan plädiert vehement für eine stärkere Positionierung der Vereinigten Staaten in der Weltpolitik. Warum er den «Normalzustand» fürchtet, erklärt Kagan in einem Video – und am 21. Januar 2019 im GDI.

Das Handy entsperren per Gesichtserkennung? Beeindruckend, aber noch lange nicht alles: Neue Schnittstellen veränderten unsere Kommunikation fundamental, sagt GDI-Forscher Stefan Breit im Video-Interview.

Selbstoptimierung durch Selbstüberwachung: Nie war das einfacher als heute. Doch was bedeutet es, wenn zunehmend auch öffentliche Organe Fitness-Tracker und ähnliches  zur Effizienzsteigerung nutzen? Dieser Frage gehen GDI-Forscherinnen und -Forscher in der Studie «Future Public Space» nach.

Innovation ist Teil des Erfolgs. Warum Unternehmen dabei oft auf das falsche Pferd setzten und überprüfbare Hypothesen die besseren Ideen seien, erklärt MIT Research Fellow Michael Schrage in einem Video.

GDI-CEO David Bosshart beantwortete für den «Tages-Anzeiger» zwölf Fragen mit einem Augenzwinkern.

Die neuen Popstars singen nicht; sie kochen, bloggen und teilen. Der Food-Sektor boomt. Zwei Netzwerkanalysen des GDI zeigen, was die Stars der Branche heute erfolgreich macht.

Die Währung im «Gratis»-Internet sei unsere Aufmerksamkeit, sagt Bestsellerautor Tim Wu. In einem Video erklärt er, wie die Werbeindustrie unsere Konzentrationsfähigkeit angreift.

Wer die Chancengleichheit erhöhen will, sollte auf strukturierte Job-Interviews setzen, sagt Verhaltensökonomin Christina Gravert. Oft würden gerade erfahrene Personalfachkräfte ihre Menschenkenntnisse zu hoch einschätzen und Vorurteile das Einstellungsverfahren beeinflussen.

KI wird immer menschlicher. Das zeigt sich besonders in der sprachlichen Interaktion. Dazu forscht Aleksandra Przegalinska am MIT. In einem Video und am 15. Europäischen Trendtag im GDI spricht sie über ihre Erkenntnisse.

«In Asien ist man eher dazu bereit, Neues auszuprobieren als in Europa oder den USA», sagt Richard Kelly von der Fung Academy im Video-Interview mit dem GDI. Dabei spiele die Angst vor dem Scheitern eine wichtige Rolle.