Identity Management wird zur Lebensaufgabe
Was man als Privatperson in sozialen Medien postet, gefällt dem Arbeitgeber nicht zwingend. Solche Rollenkonflikte nehmen im postdigitalen Zeitalter zu. Am Trendtag zeigt GDI-Forscherin Bettina Höchli, wie Menschen und Unternehmen von Identity Management profitieren.
18 März, 2016
durch
GDI Gottlieb Duttweiler Institute
Potenzielle Rollenkonflikte nehmen zu ...
... und sind schwieriger zu handhaben
Identity Management Technology