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DESCRIPTION:<a href="https://gdi.ch/event/mit-biss-zum-erfolg-62">Mit Biss 
 zum Erfolg</a>\nHome Informationen Förderung der Durchsetzungsstärke Sch
 lüsselfragenWie viel Aggression brauchen Sie zum Erfolg?Wann wird Aggress
 ion unternehmensschädlich? ZielsetzungenFörderung Ihrer Durchsetzungsst
 ärke durch die Umsetzung aggressiver Energie in kulturelle\, wirtschaftli
 che und soziale Leistung.Mehr Klarheit darüber gewinnen\, inwieweit Aggre
 ssion Ihr berufliches Handeln und Ihre Führungsqualitäten prägen.Aggres
 sion als Chance erkennen.Die Machtspiele der männlichen und weiblichen F
 ührungskräfte durchschauen. Methode Kurzreferate: «Über die Machtspiel
 e der Erfolgreichen»\, «Mobbingschutz für den Betriebsgebrauch»\; Konf
 rontationstraining auf dem «heissen Stuhl» des Managements\; Abwehr-Rhet
 orik\; Team- und Statusanalyse – auch Ihrer Gegenspieler. Teilnehmerkrei
 s Leitende MitarbeiterInnen und zukünftige Führungskräfte in Unternehme
 n\, NPOs und öffentlichen Institutionen\, Management-TrainerInnen und -Be
 raterInnen. Die TeilnehmerInnenzahl ist auf 14 Personen begrenzt. Datum 20
 . September 2010 Preise CHF 1550.– Weiteres Preise Sämtliche Preise ver
 stehen sich inklusive MwSt. Der Seminarpreis ist im Voraus zahlbar. Rabatt
  Nehmen drei oder mehr Personen einer Firma an der gleichen Veranstaltung 
 teil\, gewähren wir 10% Firmenrabatt. Kontakt Susanne Hanselmann\, susann
 e.hanselmann(at)gdi.ch\, Telefon +41 44 724 62 15 Anmeldeschluss Ein Monat
  vor Seminarbeginn. Abmeldungen Abmeldungen haben schriftlich zu erfolgen 
 und müssen spätestens 30 Tage vor Veranstaltungsbeginn eintreffen. Bei s
 päterer Abmeldung bis fünf volle Arbeitstage vor Veranstaltungsbeginn we
 rden 75% der Teilnahmegebühr in Rechnung gestellt. Danach wird der volle 
 Betrag verrechnet. Ein/e Ersatzteilnehmer/-in ist uns willkommen. Programm
 änderungen Programmänderungen bleiben vorbehalten. Sollte der Anlass nic
 ht stattfinden\, wird die Teilnahmegebühr zurückerstattet. Weitere Anspr
 üche können nicht geltend gemacht [...]
DTSTAMP:20260920T141444Z
SUMMARY:Mit Biss zum Erfolg
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://gdi.ch/event/mit-biss-zum-erf
 olg-62">Mit Biss zum Erfolg</a>\nHome Informationen Förderung der Durchse
 tzungsstärke SchlüsselfragenWie viel Aggression brauchen Sie zum Erfolg?
 Wann wird Aggression unternehmensschädlich? ZielsetzungenFörderung Ihrer
  Durchsetzungsstärke durch die Umsetzung aggressiver Energie in kulturell
 e\, wirtschaftliche und soziale Leistung.Mehr Klarheit darüber gewinnen\,
  inwieweit Aggression Ihr berufliches Handeln und Ihre Führungsqualitäte
 n prägen.Aggression als Chance erkennen.Die Machtspiele der männlichen u
 nd weiblichen Führungskräfte durchschauen. Methode Kurzreferate: «Über
  die Machtspiele der Erfolgreichen»\, «Mobbingschutz für den Betriebsge
 brauch»\; Konfrontationstraining auf dem «heissen Stuhl» des Management
 s\; Abwehr-Rhetorik\; Team- und Statusanalyse – auch Ihrer Gegenspieler.
  Teilnehmerkreis Leitende MitarbeiterInnen und zukünftige Führungskräft
 e in Unternehmen\, NPOs und öffentlichen Institutionen\, Management-Train
 erInnen und -BeraterInnen. Die TeilnehmerInnenzahl ist auf 14 Personen beg
 renzt. Datum 20. September 2010 Preise CHF 1550.– Weiteres Preise Sämtl
 iche Preise verstehen sich inklusive MwSt. Der Seminarpreis ist im Voraus 
 zahlbar. Rabatt Nehmen drei oder mehr Personen einer Firma an der gleichen
  Veranstaltung teil\, gewähren wir 10% Firmenrabatt. Kontakt Susanne Hans
 elmann\, susanne.hanselmann(at)gdi.ch\, Telefon +41 44 724 62 15 Anmeldesc
 hluss Ein Monat vor Seminarbeginn. Abmeldungen Abmeldungen haben schriftli
 ch zu erfolgen und müssen spätestens 30 Tage vor Veranstaltungsbeginn ei
 ntreffen. Bei späterer Abmeldung bis fünf volle Arbeitstage vor Veransta
 ltungsbeginn werden 75% der Teilnahmegebühr in Rechnung gestellt. Danach 
 wird der volle Betrag verrechnet. Ein/e Ersatzteilnehmer/-in ist uns willk
 ommen. Programmänderungen Programmänderungen bleiben vorbehalten. Sollte
  der Anlass nicht stattfinden\, wird die Teilnahmegebühr zurückerstattet
 . Weitere Ansprüche können nicht geltend gemacht [...]
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